黑龍江齊大律師事務(wù)所解析企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問的必要性。

1.有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳?shù)姆煞?wù)。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理以及逐漸發(fā)展壯大的過程中會(huì)越來越多地遇到各種法律問題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括合同糾紛、債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政干預(yù)等。如果有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常得到及時(shí)的防范和化解，不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無(wú)措之困。

2. 為企業(yè)保駕護(hù)航，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)法律顧問能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響、行業(yè)特點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益至大化為出發(fā)點(diǎn)，在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。

3.有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。企業(yè)法律顧問通過具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國(guó)家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。

4. 常年法律顧問與企業(yè)長(zhǎng)期交融，其法律服務(wù)較之臨時(shí)聘請(qǐng)律師處理法律事務(wù)會(huì)更加高效、優(yōu)質(zhì)。企業(yè)法律顧問尤其是常年法律顧問與企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間接觸，有利于其充分、全面了解企業(yè)的狀況，使其提供的法律服務(wù)更具有針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可靠性；法律顧問與企業(yè)的長(zhǎng)期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實(shí)現(xiàn)相互配合，更有利于高效處理問題；長(zhǎng)期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)法律顧問的責(zé)任心，視企業(yè)法務(wù)為自己業(yè)務(wù)的重要部分，愿意全力以赴提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5. 有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，樹立企業(yè)形象。企業(yè)擁有自己的法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，而且會(huì)在客觀上促使自己的伙伴或者對(duì)手，在進(jìn)行合作或競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。

6. 聘請(qǐng)常年法律顧問是您最高效的投資。有人擔(dān)心請(qǐng)法律顧問的費(fèi)用太高，其實(shí)這種擔(dān)心是多余的?！罢?qǐng)得起員工就請(qǐng)得起法律顧問！”對(duì)私營(yíng)中小企業(yè)，只要求按公司聘請(qǐng)一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問費(fèi)即可。

7.對(duì)外震懾

在人與人交往中，往往由于身份和地位不同，產(chǎn)生不同的態(tài)度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。

律師是國(guó)家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。

因此，企業(yè)如果聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問，就會(huì)給對(duì)手一種無(wú)形的心理壓力，使對(duì)手不敢擅自設(shè)陷或毀約;同時(shí)，由于律師的特殊身份，出面處理相關(guān)事宜時(shí)，更會(huì)給對(duì)手一種強(qiáng)大的壓力，從而收到意想不到的效果。

比如，律師通過發(fā)“律師函”為企業(yè)催討債務(wù)，常常無(wú)需通過訴訟，就使一些企業(yè)或個(gè)人自覺履行債務(wù);律師通過出具“法律意見書”，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與其他單位的矛盾糾紛，可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。

綜上所述，法律顧問通過參與企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛，發(fā)揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。

企業(yè)要想更好地發(fā)展，必須重視法律顧問的作用，把法律顧問納入企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)常規(guī)中去，從而提升形象、減少糾紛、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)權(quán)益、加快發(fā)展和提升效益。

對(duì)一個(gè)公司而言，多一名員工與少一名員工可能影響不大，而一旦聘請(qǐng)了律師擔(dān)任公司的常年法律顧問，其作用就大不一樣了。律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問的作用和價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一名普通員工，甚至有可能僅僅因?yàn)橐粋€(gè)合同在法律上把關(guān)得好，其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請(qǐng)法律顧問的費(fèi)用。在法律日益增加的現(xiàn)代社會(huì)，一旦掉入他人合同的陷阱中，損失就大了。所以，投入少量的資金聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問，這種投資是相當(dāng)劃算的。

律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問的作用和價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一名普通員工，甚至有可能僅僅因?yàn)橐粋€(gè)合同在法律上把關(guān)得好，其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請(qǐng)法律顧問的費(fèi)用。在法律日益增加的現(xiàn)代社會(huì)，一旦掉入他人合同的陷阱中，損失就大了。所以，投入少量的資金聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問，這種投資是相當(dāng)劃算的。