工傷賠償，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工或工亡職工的本人（工傷員工本人）或親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，屬于單位違法未辦理社保，按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，就該由用人單位來按工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。也不是說勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中一定會(huì)發(fā)生工傷事故，只是我們身為勞動(dòng)者就應(yīng)該知曉自己的權(quán)益，別等真正發(fā)生事故后吃虧。

齊齊哈爾律師事務(wù)所提示您根據(jù)我國現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》中第39條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，以下項(xiàng)目該由工傷保險(xiǎn)來承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、治療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用有保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，但員工治療費(fèi)必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及陪護(hù)人員交通費(fèi)及食宿費(fèi)等可賠償，標(biāo)準(zhǔn)是按照單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、康復(fù)治療費(fèi)以及輔助器具費(fèi)等可賠付，但花費(fèi)必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，購買輔助器具（比如義肢、假牙、輪椅等）需是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)許可的。

4、停工留薪期工資，很顯然員工遭受工傷事故后，在治療期內(nèi)肯定是不能夠參與工作的，但不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入，故而職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。